Aus „Stark im Beruf“ können wir übernehmen:
Coaching „individuelle Aktivierung auf den Arbeitsmarkt und Berufliche Orientierung
- Zielgruppe: Mütter mit Migrationshintergrund
- Ziel: Individuelle und langfristige Begleitung für Mütter mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg ins Berufsleben durch Berufsorientierung und ganzheitliche Beratung (mit Blick auf die gesamte Familie).
- Ausgangslage und Methoden: Durch vertrauensvolle Begegnung auf Augenhöhe werden Stärken anerkannt und gemeinsam Schritte erarbeitet in Richtung Beruf. Daneben berufspraktische Sprachförderung, begleitete Erprobungen und Vermittlung sowie Nachbetreuung
Niedrigschwelliges Sprachangebot
- Zielgruppe: Geflüchtete Mütter mit wenig oder ohne Schulerfahrung, die z.B. wegen Kinderbetreuung noch keinen Zugang zu Regelsprachförderung haben
- Ziele: Lerngewöhnung; Vernetzung mit anderen Müttern durch Sprachförderung; frühzeitige Anbindung an Hilfsangebote (z.B. Frühe Hilfen)
Berufspraktische Sprachförderung
- Zielgruppe: Mütter und weitere Personengruppen mit Migrationshintergrund, die mindestens über Sprachniveau B1 verfügen und sich auf einen Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz (auch in TZ) bewerben möchten
- Ziele: Kennenlernen eines Ausbildungsvertrags, Geschäftsberiefs, Vermittlung von fachsprachlichen Kenntnissen (medizinische Begriffe, Chemische Begriffe, Amtssprache), Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mütter mit Migrationshintergrund
Beratung und Vernetzung
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- Zielgruppe: Mütter mit Migrationshintergrund
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- Ziel: Stärkung der Selbstorganisation von Müttern mit Migrationshintergrund, Verweis auf bereits bestehende Angebote von Sprachschulen und anderen Angeboten zur Vernetzung der Frauen (Stadtteilarbeit, Ehrenamtliche Stellen, Sprach Cafés etc.), Kontaktaufnahme/Austausch mit den Angebotsträgern
Auf diese Finanzierungsquellen setzen wir:
- Über das ESF Plus-Bundesprogramm „My turn – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ können wir vom 01.01.2023 bis 31.12.2025 eine Förderung bekommen.
Unsere wichtigsten Kooperationspartner für die Verstetigung
- Jobcenter Heidelberg
- Agentur für Arbeit Heidelberg
- Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
Auf diese Verstetigungserfolge sind wir besonders stolz
- Enge Einbindung von Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
- Gute und enge Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) des Jobcenters Heidelberg
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!